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崗位要求：
1. 2年以上門店管理經(jīng)驗；
2. 良好的溝通能力和團隊領導力；
3. 具備較強的執(zhí)行力，工作落地必須到位；
4. 具備基礎的人事（考勤核算），財務（賬目整理，報銷），采購（直采，自采）能力。
5.最重要一點，有向上走的想法，這個崗位就是儲備店長。
工作內容
1.負責店鋪的基礎運營工作，考勤，紀律檢查，衛(wèi)生檢查
2.協(xié)助店長處理店鋪的各項工作
3.處理突發(fā)狀況，如投訴等
4.關注店鋪員工工作狀態(tài)，及時溝通安撫員工情緒
5.要有抗壓能力，能夠接受外調