職位描述
招聘員工關系HRBP
崗位職責：
1、建立公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度；
2、負責所有招聘工作，辦理入職、離職等手續(xù)；
3、負責績效薪資核算，包括工資、提成獎金等的計算與發(fā)放；
4、負責員工關系處理；
5、領導安排及其他臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，要求至少4年以上經(jīng)驗；
2、熟悉基礎辦公軟件，工作細致有責任心、良好的溝通和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
3、形象良好，醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點
龍湖壹號總部中心1號辦公樓B510
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職位發(fā)布者
郭女士/hr經(jīng)理
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