職位要求:
1、中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。
2、年齡20-35歲之間,若人員優(yōu)秀可適當(dāng)放寬限制。
3、善于交流,溝通靈活
4、吃苦耐勞,有上進(jìn)心
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域的地推銷售工作,執(zhí)行部門計(jì)劃,完成部門指標(biāo);
2、 開拓新客戶,拓展市場(chǎng),發(fā)掘潛在開戶;
3、 負(fù)責(zé)各商業(yè)場(chǎng)景合作項(xiàng)目的談判、簽約、跟進(jìn)等工作;
4、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
薪資待遇:
1、底薪3500-5200元/月(具體根據(jù)面試情況而定),提成+獎(jiǎng)金
2、無(wú)責(zé)底薪,繳納五險(xiǎn),無(wú)試用期,專人帶教
3、早九晚六,法定節(jié)假日+帶薪年假
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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