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任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上快消品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉采購(gòu)工作流程，對(duì)價(jià)格談判、訂單管理賬務(wù)處理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)對(duì)接等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；
4.誠(chéng)信可靠，工作態(tài)度積極，具有良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5.思路清晰，有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力；
6.35歲以下，有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商品的日常采購(gòu)；
2.建立品類(lèi)供應(yīng)商體系，整合本地供應(yīng)商和采購(gòu)渠道；
3.商品上新與汰換，結(jié)合市場(chǎng)行情，完善品類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4.制定采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品及時(shí)足量供應(yīng)、完成商品毛利、銷(xiāo)售額和庫(kù)存指標(biāo)控制，跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)，達(dá)成公司的采購(gòu)目標(biāo)；
5.根據(jù)商品的特性，制定倉(cāng)儲(chǔ)配的解決方案，降低損耗；
6.根據(jù)市場(chǎng)行情，管控進(jìn)價(jià)和售價(jià)，并制定商品的促銷(xiāo)計(jì)劃以及品類(lèi)的銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)。
薪資待遇：
1.試用期：1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資80%；轉(zhuǎn)正：8000-10000元/月，固薪+績(jī)效；其他福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)提供午餐；
2.上班時(shí)間：7:30-17:00(午休12:00-13:30)；周末休息：每周單休(周六日輪休)。