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崗位職責(zé)：
1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策劃制定及日常運(yùn)營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定；
4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意；
5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者，如何通過觀察與評(píng)估，及時(shí)給專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，調(diào)整人員心態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)士氣，促進(jìn)個(gè)人成長；
6.貨品管理：負(fù)責(zé)門店適銷貨品征訂，確保貨品在合理的周轉(zhuǎn)范圍內(nèi)。
培養(yǎng)路徑：
培訓(xùn)生-銷售實(shí)踐-門店運(yùn)營-儲(chǔ)備店長-店長-零售經(jīng)理
任職要求及福利待遇：
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈熱愛3C行業(yè)，及營銷類型工作；
3、對(duì)零售門店運(yùn)營及管理工作感興趣，有良好的運(yùn)營意識(shí)和一定的管理意識(shí)；4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長影響他人；
5、綜合年薪6萬-8萬，五險(xiǎn)一金，與門店利益共享。