職位描述
入轉調離勞動關系社保公積金
崗位職責:
1、負責人員入轉調離工作標準執(zhí)行，流程升級。
2、負責人員基礎信息管理、合同管理、檔案管理。
3、人事系統(tǒng)更新、維護。
4、員工基礎福利（含五險一金）落地實施、員工體驗感提升。
5、負責人事基礎數據分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年或以上500+人員規(guī)模企業(yè)人事專員/員工關系工作經驗。
3、具備基礎勞動風險意識與知識，能熟練使用常用EXCEL函數。
4、具備良好的服務意識，工作細心，執(zhí)行力強。
工作地點
西子健康
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職位發(fā)布者
李先生/HR
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湖南西子健康集團股份有限公司西子健康始創(chuàng)于2007年，長期堅守“為每個追求美與健康的人，提供最具品質的產品和服務”的初心使命，從勵志成為“運動營養(yǎng)第一”到“營養(yǎng)健康的百億企業(yè)”，再到“科技賦能，成為全球領先的營養(yǎng)健康企業(yè)”，西子健康逐步朝著“營養(yǎng)科技”企業(yè)的方向發(fā)展。主營業(yè)務：西子健康專注營養(yǎng)健康行業(yè)，構建研產銷一體化品牌生態(tài)，打造運動女性營養(yǎng)健康第一品牌Fiboo，打造自然美味代餐新銳品牌谷本日記，布局運動營養(yǎng)品牌Foyes、輕滋補品牌輕氧宣言。公司規(guī)模：公司現(xiàn)有員工900余人，分為前-中-后臺組成的內部架構，扁平化管理模式。獨棟西子大廈，標準化辦公室近20000平米，自建工廠3000余平米，擁有現(xiàn)化代物流倉庫20000多平米，配備日發(fā)量超10萬的倉配體系，此外還在杭州和寧波設立兩個保稅倉。
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