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崗位職責(zé)：
1.關(guān)于本組主播的日常狀態(tài)的跟蹤：主播是否到崗，直播心態(tài)怎樣，狀態(tài)如何。跟進(jìn)后匯總上交給本組直播經(jīng)理。2.跟蹤并記錄主播的劇本內(nèi)容，根據(jù)主播的需求安排工作，如新增劇情需添加新角色時(shí)上報(bào)直播經(jīng)理由直播經(jīng)理和助播部、助理部溝通，按照主播的需求進(jìn)行選角。
3.主播直播間的場景布置，活動場景布置，直播設(shè)備的新增或更換。這類需求在直播經(jīng)理和主播溝通后，統(tǒng)一上報(bào)申請。
4.懲罰視頻的拍攝，每天對完劇本定完懲罰后，由直播經(jīng)理進(jìn)行安排，直播主管進(jìn)行中請，如懲罰所需物品、場地、人員。
5.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在直播經(jīng)理對對應(yīng)負(fù)責(zé)的主播的任務(wù)進(jìn)行拆解后。幫助主播制定對應(yīng)的落地方案，并進(jìn)行跟進(jìn)。
6.公司電商主播活動需要娛樂主播配合時(shí)，由電商相關(guān)負(fù)責(zé)人和娛樂端直播經(jīng)理進(jìn)行配合，按照需求參與直播，本組主播的對應(yīng)事項(xiàng)由助理配合直播經(jīng)理全程跟進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)把控并記錄對應(yīng)分組主播的直播過程，主播直播時(shí)全程觀看，對違規(guī)行為進(jìn)行提示，觀看公平節(jié)奏是否偏離劇本，記錄直播中發(fā)現(xiàn)的問題，直播后對主播的整場直播的記錄上交直播經(jīng)理，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與直播經(jīng)理和主播進(jìn)行溝通。
8.主播的直播數(shù)據(jù)分析：每日查看主播的直播數(shù)據(jù)，做階段性分析，利用數(shù)據(jù)闡述直播效果層面的問題，并將階段性數(shù)據(jù)同步給主播并進(jìn)行講解，把數(shù)據(jù)和直播過程結(jié)合，優(yōu)化直播內(nèi)容，提升直播效果。
9.負(fù)責(zé)快手平臺舉辦的各項(xiàng)比賽的規(guī)劃，吃透比賽規(guī)則以及品類和賽道的分布，提前制定參賽計(jì)劃，并對比賽的進(jìn)行過程實(shí)時(shí)監(jiān)測，保證計(jì)劃的預(yù)期效果，分析主播參賽的可行性以及投入回報(bào)的比例。
10.監(jiān)督主播的直播狀態(tài)和數(shù)據(jù)反饋，對持續(xù)完不成任務(wù)的主播進(jìn)行幫扶并及時(shí)上報(bào)。
11.輔助直播經(jīng)理管理主播的運(yùn)營成本其中包括日常PK，劇本PK的禮物，外部打賞的禮物。主播根據(jù)需求和直播經(jīng)理溝通，明確公司投入資金的去向以及投入的可行性。如外部打賞，主播打賞的目標(biāo)是誰，打賞的金額，打賞的目的以及打賞后的收益。
要求：
1. 年齡23歲以上，學(xué)歷不限
2. 要求踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，精通辦公軟件，具備良好的溝通與學(xué)習(xí)能力
薪資待遇：
試用期4K 轉(zhuǎn)正5K 上班時(shí)間彈性9小時(shí)
免費(fèi)午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險(xiǎn)，年節(jié)福利等