一、工作內(nèi)容:
1. 公司提供意向客戶線索,溝通意向客戶之后達(dá)成簽單;
2. 根據(jù)公司的銷售資源,對(duì)接客戶需求,促成客戶與服務(wù)者達(dá)成服務(wù)關(guān)系;
3. 客情維護(hù),跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度,提升客戶體驗(yàn),提高復(fù)購(gòu)率;
4. 負(fù)責(zé)售后處理,妥善解決客戶問(wèn)題和公司內(nèi)部各類問(wèn)題;
5.產(chǎn)品宣傳與銷售。制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,完成銷售目標(biāo)。
二、 任職要求:
1. 具備一定談判能力,思維靈活、有抗壓能力;具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問(wèn)題解決能力;
2. 熱愛(ài)銷售,性格開(kāi)朗,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏,追求高薪高提成;
3.簡(jiǎn)單電腦操作。
三、 薪資福利:
1. 超長(zhǎng)春節(jié)假期,可以好好回家陪家人!
2. 員工福利好、公司購(gòu)買社保、節(jié)假日員工福利;
3. 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+新人績(jī)效保護(hù)+高額提成=綜合收入8000~15000,上不封頂;
4. 專業(yè)培訓(xùn):迅速了解業(yè)務(wù)技能,超快破蛋。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及管理技能;
5.月休4天,可以調(diào)休,上班時(shí)間9:30-18:30
四、晉升機(jī)制:
開(kāi)放透明,提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),給予員工成長(zhǎng)和發(fā)展的空間及平臺(tái)!