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1.日常門店QSC管理，輔助門店落地執(zhí)行到位;

2.幫助客戶梳理門店管理制度及運(yùn)營體系；

3.對公司政策上傳下達(dá)；

4.協(xié)助新品上市，檢查企劃品的標(biāo)準(zhǔn)和輔助新品計(jì)劃落地，確保活動(dòng)效果，提升品牌美譽(yù)度;

5.負(fù)責(zé)新店開業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)和籌備工作；

6.定期按時(shí)回饋情況分析總結(jié)，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行督查指導(dǎo)、考核和通報(bào);

7.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤客戶店面經(jīng)營狀況，對客戶后期的運(yùn)營技術(shù)支持和節(jié)點(diǎn)維護(hù)，針對客戶經(jīng)營中所出現(xiàn)的技術(shù)運(yùn)營問題及時(shí)給予解決和反饋；。

任職要求:

1.學(xué)歷不限；

2.具有店面運(yùn)營能力，了解行業(yè)發(fā)展方向，有同行；

業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.25-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差；