任職要求:
1、5年以上機(jī)電安裝或機(jī)電維保業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有很強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、有高度的責(zé)任心、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;
3、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、有一建/二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))證書、中級(jí)職稱者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,編制項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并逐月分解跟蹤、分析計(jì)劃執(zhí)行情況,保證項(xiàng)目正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),做好過程管控,達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)要求;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量及安全生產(chǎn),帶動(dòng)和組織項(xiàng)目全體員工落實(shí)終端服務(wù)、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)品質(zhì)及品牌形象;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo):
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員或者隊(duì)伍的資格審查、人員管理、材料管理、項(xiàng)目結(jié)算等管理工作;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,對計(jì)劃與實(shí)際完成進(jìn)度進(jìn)行分析,糾偏調(diào)整;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、交付、回款、售后等事宜;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估和項(xiàng)目資料存檔;