職位職責(zé):
1、根據(jù)銷售業(yè)績指標(biāo)要求,分解指標(biāo)并制定行動計(jì)劃,確保銷售業(yè)績的達(dá)成。開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,通過電話、見面拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。?
2、與客戶建立并保持穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。管理并維護(hù)客戶關(guān)系及客戶二次轉(zhuǎn)化,定期拜訪客戶,提升服務(wù)品質(zhì)并考察銷售效果。?
3、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。收集分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
4、詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品,解答客戶疑問。為客戶提供滿意的服務(wù),輔助銷售主管完成客戶的服務(wù)接待。處理客戶抱怨,催收貨款,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào)。
5、與客戶簽訂合同,負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析,負(fù)責(zé)賬期客戶的應(yīng)收款工作。?
6、維護(hù)物品銷售后所產(chǎn)生的一系列售后服務(wù),完成臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定的進(jìn)取心。
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)。
3、熱愛銷售工作,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能夠接受長期出差。
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