崗位福利:8:30-11:30 13:30-17:30,單休+法定節(jié)假日,繳納社保,各種補(bǔ)貼,有無(wú)線網(wǎng),節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建,零食下午茶,新年福利紅包,工作氛圍輕松。
崗位職責(zé):
1、為學(xué)員奠定堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),包括模式探索、市場(chǎng)分析、定位等。傳授營(yíng)銷基本原理,幫助學(xué)員理解市場(chǎng)策略、受眾者行為及品牌建設(shè)。
2、深入剖析私域流量的概念、價(jià)值及構(gòu)建方法,強(qiáng)調(diào)其在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中的重要性。教授如何有效管理私域流量池,包括用戶畫像構(gòu)建、內(nèi)容策略制定及用戶互動(dòng)技巧。
3、分享微信生態(tài)下的營(yíng)銷策略,如朋友圈營(yíng)銷、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、小程序推廣等。講解如何利用微信工具進(jìn)行用戶拉新、留存及轉(zhuǎn)化,提升營(yíng)銷效果。
4、涵蓋新媒體平臺(tái)的選擇、內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)、社群運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教授如何制定新媒體營(yíng)銷計(jì)劃,整合資源,實(shí)現(xiàn)品牌傳播與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5、分析成功與失敗的營(yíng)銷案例,引導(dǎo)學(xué)員從中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
6、根據(jù)學(xué)員的具體需求,提供個(gè)性化的指導(dǎo)與咨詢服務(wù),幫助他們解決創(chuàng)業(yè)與營(yíng)銷中的實(shí)際問(wèn)題。
7、協(xié)助學(xué)員對(duì)接行業(yè)資源,如供應(yīng)商、合作伙伴等,拓寬業(yè)務(wù)渠道。建立學(xué)員社群,促進(jìn)信息交流與資源共享,形成互助互利的創(chuàng)業(yè)氛圍。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景;
2、在私域流量運(yùn)營(yíng)、微信營(yíng)銷及新媒體運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。有成功的創(chuàng)業(yè)孵化或培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合實(shí)際案例為學(xué)員提供有價(jià)值的指導(dǎo)。
3、具備出色的教學(xué)能力和溝通技巧,能夠?qū)?fù)雜的概念以簡(jiǎn)潔明了的方式傳授給學(xué)員。善于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們積極參與課堂討論與實(shí)戰(zhàn)演練。
4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和新興技術(shù)保持高度敏感,能夠及時(shí)捕捉并融入培訓(xùn)內(nèi)容中。具備創(chuàng)新思維,能夠?yàn)閷W(xué)員提供新穎的解決方案和建議,幫助他們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作完成培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展,愿意為他們提供長(zhǎng)期的支持和幫助。