一、基本要求
1. 教育背景:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開發(fā)。
3. 技能要求:熟練使用spingboot框架,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、SQL查詢、事務(wù)管理,熟悉前后端技術(shù)棧等。
二、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析,業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、技術(shù)方案選型等。
2、技術(shù)支持和問題解決:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重難點(diǎn)技術(shù)支持,高效解決技術(shù)問題,有效規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)具備核心代碼開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化能力。
3、開發(fā)過程的設(shè)計(jì)和管控:負(fù)責(zé)開發(fā)過程的設(shè)計(jì)和管控,開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資源的合理分配,可控地完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識的培養(yǎng),質(zhì)量管理規(guī)則的建立、優(yōu)化及應(yīng)用。
5、技術(shù)創(chuàng)新:積極參與專利、著作權(quán)等創(chuàng)新性工作。
前端和后端開發(fā):web前端表現(xiàn)層及與后端交互的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
6、技術(shù)調(diào)研和開發(fā):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web前端及uniapp/java后端開發(fā)工作;web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、SQL查詢、熟練使用spingboot框架,跟進(jìn)業(yè)界流行技術(shù),并運(yùn)用在工作中。
7、模塊設(shè)計(jì)與拆解:負(fù)責(zé)工程方案的模塊設(shè)計(jì)與拆解,以及實(shí)施細(xì)節(jié)的把握。
8、代碼質(zhì)量控制:把控項(xiàng)目的代碼質(zhì)量、持續(xù)集成、監(jiān)控體系等,以保證服務(wù)的高可用和代碼的高質(zhì)量。
9、技術(shù)方案調(diào)研和實(shí)施:負(fù)責(zé)新技術(shù)棧的調(diào)研、評估,并推進(jìn)落地實(shí)施。
10、全棧工程師的工作職責(zé)覆蓋了從前端到后端的各個(gè)方面,要求具備全面的技術(shù)能力和一定的項(xiàng)目管理能力,關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。
三、福利待遇
薪資8K-12K,享有獎(jiǎng)金,上班時(shí)間周一至周五:8:30-12:00;13:00-17:30,每日工作8小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休,每月享有全勤獎(jiǎng),工作滿一年享受帶薪年假,到崗繳納五險(xiǎn)一金,端午/中秋發(fā)節(jié)禮/過節(jié)費(fèi),生日有補(bǔ)貼~