崗位職責:
1.組織開展包括新人、在職人員相關內部制式培訓,以契合銀代業(yè)務發(fā)展及總公司要求;
2.完成非制式培訓計劃,根據(jù)業(yè)務團隊的培訓需求,制作契合業(yè)務推動節(jié)奏及團隊個性化技能、知識需求的課程并實施培訓;
3.支持二級分支行項目培訓,根據(jù)分支行培訓需求,制作契合渠道個性化需求的技能、知識需求的課程并實施培訓;
4.完成制式培訓、產品授權培訓、合規(guī)培訓等培訓檔案,以契合公司及外部監(jiān)管要求;
5.保持自主學習的習慣,保證內容輸出的專業(yè)性;
6.完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,保險、管理、金融、教育等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上壽險公司工作經(jīng)驗;
3.悉培訓工作流程,有課程開發(fā)經(jīng)驗,精通企劃推動和包裝;熟悉公司業(yè)務推動工作流程;具有較為豐富的教學經(jīng)驗以及授課能力。
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