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1、標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)編制建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，完善規(guī)范化流程。主導(dǎo)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化體系研發(fā)工作，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化體系、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、日常管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主體建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、及施工圖設(shè)計(jì)總體質(zhì)量、進(jìn)度把控，確保圖紙通過(guò)公司內(nèi)審、外審。負(fù)責(zé)開(kāi)展施工圖初設(shè)評(píng)審、會(huì)審制度。合理優(yōu)化成本。在公司集采范圍范圍內(nèi)，通過(guò)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)、設(shè)計(jì)質(zhì)量、配合服務(wù)多維度對(duì)乙方單位進(jìn)行評(píng)分，主動(dòng)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通，進(jìn)一步明確各階段各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案需求和時(shí)間進(jìn)度，確保其按時(shí)、高質(zhì)量地提交設(shè)計(jì)成果。

3、服務(wù)工作：完成工作范圍內(nèi)的強(qiáng)排工作，指標(biāo)工作。提供銷(xiāo)售道具（合同附圖、沙盤(pán)制作、DM單，不利因素等）。解決生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題，確保大運(yùn)營(yíng)體系技術(shù)線條落地。

4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職資格：

1、學(xué)歷背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、任職年齡：40歲及以下。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，具備10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)不低于建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理職級(jí)且任職時(shí)間累計(jì)不低于5年。

4、知識(shí)技能：①熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程與運(yùn)營(yíng)管理模式。②具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)性軟件。