崗位職責(zé):
1、對(duì)所管轄城市各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行播報(bào)、分析,跟進(jìn)各城市目標(biāo)完成情況,為城市提供基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)分析;
2、針對(duì)總部發(fā)起的項(xiàng)目,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行對(duì)內(nèi)、對(duì)外銜接并運(yùn)營(yíng)落實(shí),項(xiàng)目進(jìn)展過程中及時(shí)診斷問題、研究改善方法并及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)度;
3、結(jié)合城市運(yùn)營(yíng)狀況,結(jié)合總部政策通過競(jìng)對(duì)調(diào)研分析、用戶分析、等運(yùn)營(yíng)手段開展標(biāo)準(zhǔn)化、流程、結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管控等自我改善或者優(yōu)化項(xiàng)目,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)跟蹤、過程管控等;
4、總部出臺(tái)、更新的政策解讀后,協(xié)助業(yè)務(wù)、配送負(fù)責(zé)人制度落地,及時(shí)走訪站點(diǎn)、檢核、落實(shí)并及時(shí)反饋落實(shí)中的困難并及時(shí)解決;
5、協(xié)助上級(jí)梳理工作流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、1年以上數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、抗壓力強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真仔細(xì)。
4、接受下一線工作
福利待遇:
雙休,法休,五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、電話補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼,每月15日發(fā)薪,綜合薪資6-8K,公司年輕化,發(fā)展空間大。