職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)，推動(dòng)銷(xiāo)售流程和客戶(hù)關(guān)系管理工作。
任職要求：
1. 具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
4.具有一定的金融知識(shí)，有客戶(hù)資源，相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，；
5.3年以上保險(xiǎn)、銀行、券商客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
1. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)，推動(dòng)銷(xiāo)售流程和客戶(hù)關(guān)系管理工作。
任職要求：
1. 具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
4.具有一定的金融知識(shí)，有客戶(hù)資源，相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，；
5.3年以上保險(xiǎn)、銀行、券商客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.提供底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+五險(xiǎn)一金
福利待遇：底薪+績(jī)效+管理津貼+團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金
福利待遇：底薪+績(jī)效+管理津貼+團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
太原萬(wàn)科廣場(chǎng)3號(hào)樓南6層608
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