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工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售策略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，公平公正開展業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工;

職位要求:
1、2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、具有生產(chǎn)制造銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。