職位描述
不加班電話微信結(jié)合
崗位工作職責(zé)：
1.公司來提供客戶資源，面向全國(guó)客戶，通過電話、微信來了解來訪客戶的真實(shí)需求；
2.維護(hù)和開發(fā)客戶，為客戶提供專業(yè)的法考方向的咨詢服務(wù)；
3.合理利用公司提供的客戶資源，進(jìn)一步促進(jìn)成交，做好客情維護(hù)進(jìn)而增加轉(zhuǎn)介紹開單率。
1.公司來提供客戶資源，面向全國(guó)客戶，通過電話、微信來了解來訪客戶的真實(shí)需求；
2.維護(hù)和開發(fā)客戶，為客戶提供專業(yè)的法考方向的咨詢服務(wù)；
3.合理利用公司提供的客戶資源，進(jìn)一步促進(jìn)成交，做好客情維護(hù)進(jìn)而增加轉(zhuǎn)介紹開單率。
崗位任職資格：
1.年齡：20-35歲之間，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限（有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，期望提高崗位專業(yè)度和管理能力，進(jìn)一步提升自己；
1.年齡：20-35歲之間，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限（有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，期望提高崗位專業(yè)度和管理能力，進(jìn)一步提升自己；
新人培訓(xùn)流程：
崗前帶薪培訓(xùn)+企業(yè)文化培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技能培訓(xùn) （電話和微信溝通技巧為主）
崗前帶薪培訓(xùn)+企業(yè)文化培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技能培訓(xùn) （電話和微信溝通技巧為主）
晉升機(jī)制：
1.3個(gè)月-半年有不同層次崗位的晉升評(píng)選，新老員工機(jī)會(huì)同比一樣；
2.管理崗位均從內(nèi)部員工選拔產(chǎn)生；
3.員工也可自行選擇未來發(fā)展方向和路線；
1.3個(gè)月-半年有不同層次崗位的晉升評(píng)選，新老員工機(jī)會(huì)同比一樣；
2.管理崗位均從內(nèi)部員工選拔產(chǎn)生；
3.員工也可自行選擇未來發(fā)展方向和路線；
薪資和福利待遇：
1.試用期3500、轉(zhuǎn)正后4000 ，提成入職均享受正式員工待遇（10%-18%）、開單獎(jiǎng)勵(lì)100-300/單
2.作息：早上9:30-12:30 下午14:00-18:30 周日固定休息 準(zhǔn)時(shí)下班
1.試用期3500、轉(zhuǎn)正后4000 ，提成入職均享受正式員工待遇（10%-18%）、開單獎(jiǎng)勵(lì)100-300/單
2.作息：早上9:30-12:30 下午14:00-18:30 周日固定休息 準(zhǔn)時(shí)下班
3.一人一工位、配備專人筆記本電腦、工作手機(jī)、一切都為優(yōu)秀的你準(zhǔn)備妥當(dāng)；
4.帶薪休假：法定節(jié)假日俊正常放假、產(chǎn)假、病假、陪產(chǎn)假、工傷假等均可享有；
5.社保：轉(zhuǎn)正后公司會(huì)按照鄭州市標(biāo)準(zhǔn)為你繳納五險(xiǎn)；
6.帶薪年假：春節(jié)期間可享受帶薪假10-12天左右。
工作地址：鄭州總部 金水區(qū)浦發(fā)國(guó)際金融中心B座12樓1207
西安分部 西安市碑林區(qū)會(huì)展國(guó)際大廈25樓2513
新鄭分部 新鄭市創(chuàng)業(yè)路與德茂街交叉口華祥喜度大廈B座2306
4.帶薪休假：法定節(jié)假日俊正常放假、產(chǎn)假、病假、陪產(chǎn)假、工傷假等均可享有；
5.社保：轉(zhuǎn)正后公司會(huì)按照鄭州市標(biāo)準(zhǔn)為你繳納五險(xiǎn)；
6.帶薪年假：春節(jié)期間可享受帶薪假10-12天左右。
工作地址：鄭州總部 金水區(qū)浦發(fā)國(guó)際金融中心B座12樓1207
西安分部 西安市碑林區(qū)會(huì)展國(guó)際大廈25樓2513
新鄭分部 新鄭市創(chuàng)業(yè)路與德茂街交叉口華祥喜度大廈B座2306
工作地點(diǎn)
浦發(fā)國(guó)際金融中心B座1207
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