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【崗位職責】
1、針對學生情況負責理科學科的教學工作，因材施教，進行個性化課程講授，靈活教學，并對學生的課時做合理規(guī)劃；
2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，進行學習方法指導和適度的課后跟蹤服務(wù)；
3、定期與家長進行學生學習情況的群反饋，并聽取學生、家長、教務(wù)的反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量；
4、參加集體備課、教研活動，與同科目老師之間進行公開課和磨課，不斷的提高授課技能及專業(yè)知識；
5、配合班主任召開學生家長會，協(xié)助做好課后維護，協(xié)助推進學生維護、續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等工作；
6、做好學生在校重大考試的試卷收集，及時做好試卷分析，定期為咨詢老師提供學科上的培訓和幫扶；
【任職要求】
1、本科及以上學歷，師范院校、相關(guān)專業(yè)、持有相關(guān)教師資格證、有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛教育事業(yè)，潛心教書育人，具有良好的職業(yè)操守，能勝任對應學科的教育教學工作，有強烈的責任感；
3、普通話標準流利，思維靈活，擅長與學生溝通交流；
4、熟悉學生的學習及生活特點，能發(fā)掘適合學生的教學方式，靈活教學。
5、綜合能力較強或有相關(guān)經(jīng)驗的，專業(yè)可不限。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪/課時費（取高者）+續(xù)費提成+轉(zhuǎn)介紹獎金+全勤獎+餐補+工齡工資+其他評比獎金+各種激勵獎金+年終獎，綜合收入月度平均10000-15000，優(yōu)秀者以及高中水平老師20000左右。寒暑假可達2.5萬--3萬/月，高中水平的老師可達4萬左右。