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崗位職責(zé)
1、招聘工作的實施，發(fā)布職位、篩選簡歷，評估；
2、邀約求職者參與面試，協(xié)調(diào)復(fù)試安排；
3、使用并深度挖掘各類招聘渠道，維護(hù)候選人資源；
4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析。
崗位要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上；
2. 經(jīng)驗要求：2年以上大型企業(yè)招聘經(jīng)驗或有人力資源公司招聘交付經(jīng)驗；
3. 其他要求：有邏輯、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可適應(yīng)加班。