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1、執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，包括銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展和客戶關(guān)系管理等，確保實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
2、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開拓，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶，與客戶建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，并確保高質(zhì)量的交付和客戶滿意度。
3、行業(yè)洞察和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求變化，為團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)洞察和戰(zhàn)略指導(dǎo)。
4、跨部門協(xié)同合作：與集團(tuán)公司各中心、部室及同級(jí)公司保持緊密合作，共享資源、協(xié)同作戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上的人力資源經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)行業(yè)的人脈資源者優(yōu)先；
3、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)業(yè)激情，能夠在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。