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崗位職責：
1.運力搭建：騎手招聘；
2.日常管理：騎手管理和培訓（新人培訓和標準化服務培訓）、合作商家的管理和客情維護；
3.調配運力：根據商家單量的高低峰情況合理安排騎手運力；
4.站點運營：監(jiān)控調度后臺，海量數據的提煉和分析，探尋用戶的行為特征，持續(xù)完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規(guī)避風險；
5.突發(fā)事件解決：解決運營中出現的各種問題，異常事件處理等；
6.成本控制和優(yōu)化：騎手成本控制，配送訂單成本優(yōu)化；
7.完成公司階段性KPI目標；
任職要求：
1.高中以上學歷，35歲以下，1年配送、物流、運營行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
2.較強的數據分析能力，可以根據數據發(fā)現問題并針對性地解決；
3.計劃組織能力和溝通協(xié)調能力，可以跨部門溝通和商家騎手良性互動；
4.樂于擁抱變化，能適應快節(jié)奏高強度的工作，敢于創(chuàng)新、追求卓越；
5.熟練使用office辦公軟件。