職位描述
人事管理行政管理
任職資格：
1.年齡：35周歲（含）及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、物流管理、海關(guān)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
3.至少1年以上人力行政或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
4.具備一定的公關(guān)禮儀和溝通學(xué)知識，能夠代表公司形象與客戶進(jìn)行良好互動；
5.形象氣質(zhì)佳，具有親和力，能夠給客戶留下良好印象，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)；
6.具備良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理各種文件和事務(wù)；
7.其他：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
9.此崗位由第三方公司與勞動者簽訂合同。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待來訪客戶，解答客戶關(guān)于口岸綜管業(yè)務(wù)、政策等方面的問題；
2.與公司內(nèi)部其他部門保持密切聯(lián)系和溝通，確保信息暢通無阻；
3.責(zé)協(xié)助管理層處理日常行政事務(wù)，包括會議安排、文件處理、資料歸檔等工作；
4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤等日常管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物資的管理和采購工作，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和辦公用品的充足供應(yīng)；
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的整潔和安全維護(hù)工作，協(xié)調(diào)維修工作并確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行；
7.組織和參與公司各類活動和會議的組織和實(shí)施工作，確保活動的順利進(jìn)行；
8.其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與制定客戶服務(wù)方案、優(yōu)化服務(wù)流程、參與口岸合作與交流活動、協(xié)助處理突發(fā)事件等。
1.年齡：35周歲（含）及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、物流管理、海關(guān)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
3.至少1年以上人力行政或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
4.具備一定的公關(guān)禮儀和溝通學(xué)知識，能夠代表公司形象與客戶進(jìn)行良好互動；
5.形象氣質(zhì)佳，具有親和力，能夠給客戶留下良好印象，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)；
6.具備良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理各種文件和事務(wù)；
7.其他：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
9.此崗位由第三方公司與勞動者簽訂合同。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待來訪客戶，解答客戶關(guān)于口岸綜管業(yè)務(wù)、政策等方面的問題；
2.與公司內(nèi)部其他部門保持密切聯(lián)系和溝通，確保信息暢通無阻；
3.責(zé)協(xié)助管理層處理日常行政事務(wù)，包括會議安排、文件處理、資料歸檔等工作；
4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤等日常管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物資的管理和采購工作，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和辦公用品的充足供應(yīng)；
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的整潔和安全維護(hù)工作，協(xié)調(diào)維修工作并確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行；
7.組織和參與公司各類活動和會議的組織和實(shí)施工作，確保活動的順利進(jìn)行；
8.其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與制定客戶服務(wù)方案、優(yōu)化服務(wù)流程、參與口岸合作與交流活動、協(xié)助處理突發(fā)事件等。
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工作地點(diǎn)
中建八局海南綜合型寄遞物流監(jiān)管中心建設(shè)項(xiàng)目部辦公區(qū)
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李先生/招聘負(fù)責(zé)人
三日內(nèi)活躍立即溝通
海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意，海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊成立，注冊資本金80億元，海口保稅建設(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動海口市重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展，打造立足海口、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系，為各類人才施展才華提供舞臺。【招聘程序】報(bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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