職位描述
機(jī)電工程商場(chǎng)工業(yè)園區(qū)小區(qū)工程經(jīng)理
任職資格：
1.年齡：40周歲（含）及以下；
2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，持有相關(guān)證書(shū)；
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有2年以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4.知識(shí)能力：熟悉維修類(lèi)工作流程，對(duì)設(shè)備得維修養(yǎng)護(hù)有一定的動(dòng)手能力；
5.其他：善于溝通，思維敏捷，工作細(xì)致有條理，責(zé)任性強(qiáng)，熟悉物業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)及用戶二次裝修的審批和監(jiān)管；
3.負(fù)責(zé)外委外判工程的監(jiān)管工作；
4.負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序；
5.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作，定期對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行考核；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃和物料申購(gòu)計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)前期承接查驗(yàn)以及合理化建議；
8.提供技術(shù)支持，處理設(shè)備故障，確保公共設(shè)施完好，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
1.年齡：40周歲（含）及以下；
2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，持有相關(guān)證書(shū)；
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有2年以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4.知識(shí)能力：熟悉維修類(lèi)工作流程，對(duì)設(shè)備得維修養(yǎng)護(hù)有一定的動(dòng)手能力；
5.其他：善于溝通，思維敏捷，工作細(xì)致有條理，責(zé)任性強(qiáng)，熟悉物業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)及用戶二次裝修的審批和監(jiān)管；
3.負(fù)責(zé)外委外判工程的監(jiān)管工作；
4.負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序；
5.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作，定期對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行考核；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃和物料申購(gòu)計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)前期承接查驗(yàn)以及合理化建議；
8.提供技術(shù)支持，處理設(shè)備故障，確保公共設(shè)施完好，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
工作地點(diǎn)
中建八局海南綜合型寄遞物流監(jiān)管中心建設(shè)項(xiàng)目部辦公區(qū)
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職位發(fā)布者
李先生/招聘負(fù)責(zé)人
當(dāng)前在線立即溝通
海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意，海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“海口產(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金80億元，海口保稅建設(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái)，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)海口市重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足海口、輻射全省的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專(zhuān)人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系，為各類(lèi)人才施展才華提供舞臺(tái)。【招聘程序】報(bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢(xún)電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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