崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司及部門校園招聘需求執(zhí)行招聘計劃,滿足公司發(fā)展對人才的需求;
2.完善校企合作體系及相關(guān)制度建設(shè),運(yùn)用不同招聘渠道發(fā)布校招職位信息,收集簡歷。
3.負(fù)責(zé)拓展和觸達(dá)高校,建立和維系良好的校企合作渠道,最大限度進(jìn)行深入合作;
4.優(yōu)化招聘制度與流程,提高招聘效率。
5.對校園招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析并出具相關(guān)分析報告;
6.參與校招全流程,包括但不限于雇主品牌、校企合作、校園招聘數(shù)據(jù)運(yùn)營等 ;
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