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工作職責(zé)：（對門店盈虧負(fù)責(zé)；店務(wù)管理；團(tuán)隊管理、賦能）
上班時間：
8:30-5:30
4天調(diào)休，節(jié)假日增加1天。
職責(zé)要求：
1. 保證門店各個崗位工作井然有序高效執(zhí)行，督促好每個崗位的工作落實情況，對于門店管理做好應(yīng)急處理；
2. 不斷總結(jié)整理門店日常服務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行匯報以及處理改善，提高門店運營服務(wù)質(zhì)量；
3. 協(xié)助工作人員做好收銀管理工作，保證門店營收準(zhǔn)確性；
4. 全面把控門店工作人員的日常行為規(guī)范、考勤以及衛(wèi)生情況等進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督；
5. 穩(wěn)固人員團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，妥善應(yīng)對門店員工的人際關(guān)系處理；
6. 時刻做好人員儲備建設(shè)工作，督促好門店各個崗位人員培訓(xùn)效率以及進(jìn)度，把握門店的運營節(jié)奏，配合各個崗位工作展開。
任職要求：
1. 學(xué)歷、專業(yè)： 30-45 歲；
2. 1.5年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉店鋪運作，會使用電腦；
3. 容貌端正，親和力強(qiáng)，開朗熱誠；
4. 熱愛養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)行業(yè)，有責(zé)任心和上進(jìn)心；
5. 優(yōu)先考慮同行業(yè)。

薪資詳情