職位描述
產(chǎn)品營銷c端節(jié)日福利
崗位職責(zé)：
這個崗位是屬于線下產(chǎn)品運營管理崗，適合長期穩(wěn)定發(fā)展，大概發(fā)展有三個階段:
1、市場運營:了解公司產(chǎn)品專業(yè)知識，客戶常見問題解答，跟著主管學(xué)習(xí)線下運營推廣知識，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，積累經(jīng)驗，有主管一對一帶和教，簡單上手快。
2、團隊運營:參與新員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績效考核，地區(qū)規(guī)劃，員工關(guān)系處理等工作。產(chǎn)品的測試、宣傳及活動策劃！
3、部門運營:參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定，行政管理，招聘面試，人資考核，帶領(lǐng)團隊拓展分公司和各個部門的協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，人才梯隊的建設(shè)和培養(yǎng)。
福利待遇
1、基本薪資＋運營獎金
可提供良好的住宿環(huán)境。
2、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）
3、完善的晉升機會，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓(xùn)，個人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。
4、績效、獎金、豐厚的年終獎。
5、晉升空間大，靠公平透明化的晉升機制內(nèi)部晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度
產(chǎn)品助理—產(chǎn)品主管—產(chǎn)品高管—產(chǎn)品經(jīng)理—分公司市場負(fù)責(zé)人
溫馨提示：我們是做線下產(chǎn)品的，是線下產(chǎn)品運營，只想做線上勿擾！
我司承諾
1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺。
2、公司直招，不收任何費用，有無經(jīng)驗都可，實行帶薪培訓(xùn)
這個崗位是屬于線下產(chǎn)品運營管理崗，適合長期穩(wěn)定發(fā)展，大概發(fā)展有三個階段:
1、市場運營:了解公司產(chǎn)品專業(yè)知識，客戶常見問題解答，跟著主管學(xué)習(xí)線下運營推廣知識，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，積累經(jīng)驗，有主管一對一帶和教，簡單上手快。
2、團隊運營:參與新員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績效考核，地區(qū)規(guī)劃，員工關(guān)系處理等工作。產(chǎn)品的測試、宣傳及活動策劃！
3、部門運營:參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定，行政管理，招聘面試，人資考核，帶領(lǐng)團隊拓展分公司和各個部門的協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，人才梯隊的建設(shè)和培養(yǎng)。
福利待遇
1、基本薪資＋運營獎金
可提供良好的住宿環(huán)境。
2、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）
3、完善的晉升機會，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓(xùn)，個人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。
4、績效、獎金、豐厚的年終獎。
5、晉升空間大，靠公平透明化的晉升機制內(nèi)部晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度
產(chǎn)品助理—產(chǎn)品主管—產(chǎn)品高管—產(chǎn)品經(jīng)理—分公司市場負(fù)責(zé)人
溫馨提示：我們是做線下產(chǎn)品的，是線下產(chǎn)品運營，只想做線上勿擾！
我司承諾
1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺。
2、公司直招，不收任何費用，有無經(jīng)驗都可，實行帶薪培訓(xùn)
工作地點
成都金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號萬達廣場(金牛店)1F層D座16樓1618
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