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    更新于 12月25日

    儲備干部/管培生(住宿+晉升+社保)

    4千-8千
    • 成都金牛區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招20人

    職位描述

    運營方向團隊管理
    職位薪資:無責底薪3500+1000績效(公司90%員工可以完成目標)+提成+提供住宿+公司福利(旅游、聚餐)。
    技能要求:
    目標管理,績效管理,團隊建設,部門管理,業(yè)務流程管
    理,合伙人

    晉升制度:管培生--高級主管一一副理一經(jīng)理該崗位將作為公司重要崗位儲備!
    公司福利
    1、系統(tǒng)培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓)企業(yè)內部培訓,崗位專業(yè)技能培訓、管理運營銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。
    2、員工寢室:為員工提供免費寢室(設施齊全),環(huán)境干凈衛(wèi)生,離辦公地點只需五分鐘路程。
    3、公司集體活動:每逢員工生日公司舉辦慶祝party,組織員工旅游
    4、深造機會:公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。
    5、公平公正公開的晉升平臺,晉升快,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
    崗位是屬于線下產(chǎn)品運營管理崗,適合長期穩(wěn)定發(fā)展,大概發(fā)展有三個階段:
    1、市場運營:了解公司產(chǎn)品專業(yè)知識,客戶常見問題解答,跟著主管學習線下運營推廣知識,公司內部營銷系統(tǒng),積累經(jīng)驗,有主管一對一帶和教,簡單上手快。
    2、團隊運營:參與新員工培訓,基礎業(yè)務教導,目標制定,績效考核,地區(qū)規(guī)劃,員工關系處理等工作。產(chǎn)品的測試、宣傳及活動策劃!
    3、部門運營:參與公司戰(zhàn)略目標設定,行政管理,招聘面試,人資考核,帶領團隊拓展分公司和各個部門的協(xié)調工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,人才梯隊的建設和培養(yǎng)。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗均可;
    2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    4、有企圖心

    工作地點

    成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號成都金牛萬達廣場F1SOHO D座16樓1618

    職位發(fā)布者

    敬女士/人事

    剛剛活躍
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