1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范、流程,遵循公司組織架構(gòu),開(kāi)展部門(mén)、崗位工作,對(duì)部門(mén)下屬員工的工作、業(yè)務(wù)進(jìn)行安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、匯報(bào);
2、服從總經(jīng)理的工作及業(yè)務(wù)安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)組合策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、完成所轄區(qū)域的年度銷(xiāo)售任務(wù),并對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)按月、按區(qū)域進(jìn)行分解落實(shí),確保完成所轄區(qū)域的全年銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
4、建立、調(diào)整所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)組織,市場(chǎng)細(xì)分,建議、建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售部人員的日常管理,及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的跟蹤、監(jiān)督及實(shí)施,有計(jì)劃地走訪轄區(qū)市場(chǎng),拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解及處理下屬人員需要解決的市場(chǎng)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域下屬人員的培訓(xùn)并跟蹤考核、考評(píng),使招商部人員的能力、素質(zhì)達(dá)到公司要求。
7、完成總經(jīng)理或公司下達(dá)的臨時(shí)性指令及任務(wù)。
工資待遇:面談
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、從事銷(xiāo)售管理崗3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4、年齡要求:40歲以下。
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