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崗位職責： 1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施;
2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督;
3、設立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉，正常業(yè)務運作; 4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;
5、合理進行銷售部的預算控制;
6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;
7、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制;
8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;
9、預測市場危機，統(tǒng)計、催收和結算款項; 10、做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶間的關系;
11、組織、完成公司所屬項目的銷售
12、對產(chǎn)品的修改與調整提出建議; 任職要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，年齡22-40歲及以下；
2、具有醫(yī)藥學專業(yè)背景或有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，
接受應屆畢業(yè)生；
3、具有良好的溝通和銷售技巧，團隊合作精神；
4、熟練掌握銷售技能，善于獨立思考，有一定的市
場敏鏡度；
5、具備良好的職業(yè)道德，對銷售工作有熱情。
福利待遇：入職五險，按國家規(guī)定放假，
團隊氛圍融洽，發(fā)展空間大！ 薪酬福利
1、試用期3個月，無責高底薪加提成，提成上不封頂，能力強能提前轉正，轉正提升。
2、春節(jié)15-30天超長假期！！
3、工作輕松，氣氛活躍，領導隨和。
4、良好的晉升空間，內部專職橫向發(fā)展，縱向提升。