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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理，確保酒店各項業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排，包括會議組織、行程安排等。

3. 搜集并整理行業(yè)動態(tài)，為總經(jīng)理提供決策支持。

4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保工作順利進(jìn)行。

5. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理工作，包括文件處理、資料歸檔等。

6. 參與酒店重大項目的策劃與實施，提供專業(yè)意見。

7. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備總經(jīng)理助理或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：

- 熟悉酒店運(yùn)營管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

- 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。

- 具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。

- 具備良好的時間管理能力和抗壓能力。

4. 個人素質(zhì)：

- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

- 思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

- 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠迅速響應(yīng)并解決問題。

薪資待遇：

- 競爭性的薪資待遇，具體面議。

- 完善的社會保險及福利體系。

- 良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間。