主要職責(zé):
1. 設(shè)計和實施數(shù)據(jù)存儲解決方案,包括數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和數(shù)據(jù)倉庫。
2. 開發(fā)ETL(提取、轉(zhuǎn)換、加載)流程,以支持?jǐn)?shù)據(jù)集成和數(shù)據(jù)質(zhì)量保證。
3. 編寫高效、可維護(hù)的數(shù)據(jù)處理代碼,使用SQL、Python、Java或其他編程語言。
4. 利用數(shù)據(jù)建模技術(shù),為政務(wù)服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。
5. 與數(shù)據(jù)分析師和業(yè)務(wù)分析師合作,確保數(shù)據(jù)需求得到滿足。
6. 為數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)制定和實施最佳實踐。
7. 監(jiān)控數(shù)據(jù)系統(tǒng)性能,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
8. 編寫技術(shù)文檔和操作手冊,為團(tuán)隊成員提供支持。
9. 跟蹤最新的數(shù)據(jù)技術(shù)和工具,評估其在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用潛力。
任職要求:
1. 計算機科學(xué)、信息技術(shù)、理工類、經(jīng)濟類相關(guān)領(lǐng)域的研究生以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至本科),專科及以下勿擾。
2. 有數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,由政務(wù)數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者也可培養(yǎng)。
3. 精通SQL和至少一種編程語言(如Python、Java、C#等)。
4. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和ETL工具(如Informatica、Talend、SSIS等)。
5. 有使用Hadoop、Spark或其他大數(shù)據(jù)處理框架的經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 熟悉數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理原則。
7. 了解數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)法規(guī)(如GDPR、中國的網(wǎng)絡(luò)安全法等)。
8. 具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。
9. 能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作,并能自我激勵和管理。
10. 有政府或公共部門項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項:
- 熟悉云服務(wù)平臺(如數(shù)睿通、阿里云等)。
- 有使用數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI、FineBI等)的經(jīng)驗。
- 有銀行、國家電網(wǎng)、住建領(lǐng)域項目經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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