崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)管理需要,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理設(shè)計(jì)、搭建經(jīng)營(yíng)單位管理報(bào)表與財(cái)務(wù)分析體系,按月審核項(xiàng)目公司報(bào)表的準(zhǔn)確度,完成管理報(bào)表編制;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司月度、季度、年度預(yù)算、預(yù)測(cè)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)比,深層剖析經(jīng)營(yíng)結(jié)果產(chǎn)生的動(dòng)因,按時(shí)出具經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況;
3.根據(jù)管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程的改善,持續(xù)完善管理報(bào)表和分析的體系;
4.搭建財(cái)務(wù)分析模型,為業(yè)務(wù)決策提供有力數(shù)據(jù)支持,跟蹤業(yè)務(wù)盈利情況,支撐業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策;
5.公司及財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃和安排的其他工作。
6.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。
9.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作全面了解,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,管理報(bào)表
崗位要求:
1、教育背景:擁有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少有2-5年的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),如果具有酒廠或食品制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)將更為優(yōu)秀。
3、行業(yè)知識(shí):理解酒廠的運(yùn)營(yíng)模式和成本結(jié)構(gòu),包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、庫(kù)存管理以及銷(xiāo)售等方面。
4、技能要求:熟練使用會(huì)計(jì)軟件和Excel,能夠快速準(zhǔn)確地完成日常的會(huì)計(jì)任務(wù)并進(jìn)行報(bào)表分析。對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則和法規(guī)有深入理解。
5、語(yǔ)言溝通能力:與不同部門(mén)(例如生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售等)進(jìn)行有效溝通,并向管理層報(bào)告。
認(rèn)證:擁有專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或其他相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證將優(yōu)先考慮。
6、技術(shù)知識(shí):了解并能操作ERP系統(tǒng),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算編制,成本控制有深入理解。