職位描述
崗位職責:
1.全面負責公司茶葉品牌的開展和建設,包括產品設計、包裝設計等;
2.領導和推動產品的創(chuàng)意構思與概念開發(fā),引領團隊挖掘獨特的產品賣點和差異化競爭優(yōu)勢;
3.制定品牌傳播策略,把控品牌推廣和媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃;
4.管理品牌相關創(chuàng)意內容的發(fā)出,負責各平臺的日常運營及內容策劃,增強品牌的影響力;
5.負責定期收集和分析市場及經(jīng)營數(shù)據(jù),為相關項目開展提供有效數(shù)據(jù)支持;
6.建立和維護與媒體、消費者等之間良好關系,維護企業(yè)品牌良好形象;
7.負責運營團隊的建設,考核及培養(yǎng),使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才;
8.負責完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上,有5-10年運營管理經(jīng)驗,具有品牌0-1建設的成功經(jīng)歷優(yōu)先;
2.對茶葉銷售行業(yè)有深刻了解,能夠精準把握市場趨勢和消費者需求;
3.具備團隊管理、包裝設計、產品運營策劃有關知識;
4.較強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大的工作壓力;
5.積極的心態(tài),樂觀向上的人生態(tài)度,正確的價值觀。