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培訓(xùn)經(jīng)理

崗位職責：

作為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，您將負責制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃，確保員工獲得必要的技能和知識，以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

1、培訓(xùn)需求分析

通過與各部門負責人溝通，了解培訓(xùn)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

2、培訓(xùn)課程設(shè)計

根據(jù)需求分析結(jié)果，設(shè)計針對性的培訓(xùn)（課程內(nèi)容、教學方法、教學資源）等方面的規(guī)劃。

3、培訓(xùn)實施與管理。

組織并主持各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

4、培訓(xùn)效果評估

對每次培訓(xùn)效果進行評估，監(jiān)控培訓(xùn)過程，通過反饋和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化培訓(xùn)計劃和課程設(shè)計。

5、培訓(xùn)制度制定

制定公司的培訓(xùn)政策和制度，確保培訓(xùn)工作的規(guī)范化和標準化。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3-5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；

3、具體一定的培訓(xùn)管理底層邏輯和知識框架；

4、具備培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)項目運營能力，能獨立開發(fā)課程與授課；

5、較強的文案攥寫和課件制作能力，課件邏輯清晰，美觀度高；

6、有電商企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先（舉例直播，短視頻業(yè)務(wù)）

上班時間:

早班09:30-12:00

晚班13:30-18:30

薪資福利：

1、底薪+績效，綜合15k-20k
2、餐補500，企業(yè)打車補貼500
3、獎金激勵，下午茶零食，法休節(jié)禮，月度團建