工作職責(zé):
1,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、組織擬定養(yǎng)老社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)指標(biāo);
2,負(fù)責(zé)落地各項(xiàng)規(guī)章制度、關(guān)鍵流程,持續(xù)提升社區(qū)運(yùn)營(yíng)效率;
3,推動(dòng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、榮譽(yù)體系建設(shè)、績(jī)效管理,建立人才梯隊(duì),持續(xù)提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì);
4,擬定社區(qū)年度預(yù)決算,審批社區(qū)重大經(jīng)費(fèi)開支;
5,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作,發(fā)揮各部門的效用。
任職資格:
1,本科學(xué)歷,48歲以內(nèi);
2,高端連鎖酒店、高端商業(yè)物業(yè)或其他養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。