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核心職責：
· 基于對養(yǎng)老社區(qū)各業(yè)務及流程的研究，提供符合用戶及社區(qū)價值的產(chǎn)品功能規(guī)劃，包括但不限于小泰音箱的前端產(chǎn)品功能規(guī)劃，以及后端業(yè)務系統(tǒng)的產(chǎn)品功能規(guī)劃。
· 基于小泰音箱的用戶調(diào)研和行為軌跡數(shù)據(jù)分析，提供符合用戶習慣的交互方式（包括但不限于頁面交互設計、以及自然語言交互設計），以及對產(chǎn)品功能迭代升級和優(yōu)化調(diào)整；
· 基于小泰音箱的用戶使用習慣，制定并落地運營推廣策略，提升用戶使用率；
· 基于管理及業(yè)務需求，提供相關的分析框架和分析報告并且形成常態(tài)化追蹤，同步追蹤行業(yè)相關產(chǎn)品的變化情況；
職位要求：
· 具備養(yǎng)老行業(yè)相關背景：包括但不限于養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)老服務、養(yǎng)老消費等；
· 具備互聯(lián)網(wǎng)運營背景：數(shù)據(jù)運營：數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)意識；活動運營：活動統(tǒng)籌、活動矩陣、活動推進、活動策劃、活動素材；用戶運營：用戶生命周期管理、用戶活躍、用戶拉新、用戶分析。
· 具備項目管理能力，能夠把握產(chǎn)品功能規(guī)劃、設計、研發(fā)、測試、驗收、復盤、迭代、推廣全流程的管控能力。
· 具備較好溝通能力，善于溝通，表達及協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊意識。
· 具備抗壓能力與責任感：工作積極、主動、熱情，較強的抗壓能力和成熟的心態(tài)，富有強烈的責任感。