1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好上傳下達,對接好具體的管理工作,從方案編制、布置、實施、檢查、督促、落實情況;
2、做好各類經(jīng)營資料的收集、整理、分類管理,協(xié)助經(jīng)理做好各項管理制度的編制、落實、檢查執(zhí)行情況,為管理增效提供參謀意見和建議,收集反饋信息和意見建議;
3、做好各類辦公用品、物資采購等工作,做好比價、收貨、付款等流程;
4、會議管理,做好會議記錄,根據(jù)會議會議安排,做好跟蹤落實情況,及時反饋;
5、資質(zhì)維護,收集資料做好工商等部門的相關(guān)手續(xù)辦理;
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,統(tǒng)計工廠、銷售、物流等數(shù)據(jù),按照管理需要能進行初步的分析;
7、人事管理,人事檔案管理、用工手續(xù)管理;考勤管理、工資編制等;
8、做好水票的領(lǐng)用及管理,協(xié)助財務(wù)進行數(shù)據(jù)核對和分析;
9、協(xié)助做好物流的管理及數(shù)據(jù)核對
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
崗位要求:
1、C證,并能熟練駕駛車輛;
2、該崗位需要系統(tǒng)性掌握公司管理、經(jīng)理工作,最好具備行政、人事、財務(wù)等相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、該崗位需要溝通工廠、銷售、物流等部門,需要有耐心,有一定的承壓能力;
4、需要有一定的文字編輯能力;
5、晉升空間廣闊。