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底薪6500+提成40%+業(yè)績獎金(3000-30000)+開單獎+年終獎金+部門分紅+季度獎+年終獎金，新人月綜合薪資2w+;

福利：帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利，國家法定節(jié)假日帶薪休假+生日禮品+節(jié)日禮品+免費(fèi)下午茶+團(tuán)建+實(shí)物現(xiàn)金激勵+豐富的員工活動+國內(nèi)外旅游;

工作時(shí)間:

9：00—18：00，中午休息2小時(shí)，坐班制，按照國家法定節(jié)假日作息
崗位要求:
1、性格開朗，自信樂觀，具備良好的溝通技巧及表達(dá)能力;
2、熱愛銷售工作，有良好抗壓能力，能承受工作壓力;
3、親和力佳，工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的企圖心和自信心。
4、無經(jīng)驗(yàn)也可，公司提供零起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，晉升空間廣闊，公平公正

崗位職責(zé)：
1、 不需要外出展業(yè)，網(wǎng)絡(luò)推廣獲客，受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺的申請。
2、 了解和分析客戶情況，制定融資方案。
3、 進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。
4、 通過微信、電話等渠道與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，與客戶建立良好的關(guān)系，把握銷售機(jī)會進(jìn)行成交。

人才培養(yǎng):
明確的晉升機(jī)制，每季度晉升一次；
新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工持續(xù)提升；
公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間（保證3個月內(nèi)提升）

晉升機(jī)制：
顧問—部門主管—總監(jiān)（區(qū)長）—門店經(jīng)理，公司都是內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，人才與公司共同成長。

職位福利：全勤獎、年終分紅、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：行業(yè)高薪，超長帶薪年假，定期團(tuán)建旅游