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崗位職責(zé)：
1、采購計劃：制定常規(guī)產(chǎn)品的年度、月度采購策略和計劃。
2、供應(yīng)商管理：開發(fā)供應(yīng)商，開發(fā)新品，供應(yīng)商談判，供應(yīng)商日常管理和關(guān)系維護(hù)，實時關(guān)注市場信息和價格變化。
3、產(chǎn)品采購：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，貨比三家，及時采購性價比高的產(chǎn)品，控制采購成本。
4、庫存管理：合理控制庫存，關(guān)注產(chǎn)品在庫情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、制度建設(shè)：優(yōu)化部門內(nèi)控體系，流程，制度。
6、團(tuán)隊管理：對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排，提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和能力。
崗位要求：
1、年齡25-50歲，大專及以上學(xué)歷、采購、物流相關(guān)專業(yè)，有3年及電子產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)采購管理及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、談判與評審工作管理能力，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、成本意識與價值分析能力，市場信息收集及分析判斷能力；
3、具備采購管理、物資采購等相關(guān)知識；熟悉電子產(chǎn)品及/機(jī)械制造供應(yīng)鏈情況；
4、具備市場意識，根據(jù)市場規(guī)律，提前預(yù)判市場價格波動情況。
5、熟練使用辦公軟件、采購軟件，ERP系統(tǒng)等。
福利待遇：
1、提供五險一金，績效獎金，年終獎。
2、壽星當(dāng)月享有帶薪生日假，每月有月度活動，生日Party，下午茶等。
3、國家節(jié)假日正常放假，豐富的節(jié)日禮品。
4、每月有一天帶薪病假，滿一年以上，每年享受5天年假，按國家規(guī)定享受婚假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假，病假，喪假等。
5、年度旅游，年度員工體檢，發(fā)薪日為每月10日，如遇節(jié)假日或周末，提前發(fā)放，從不推遲。
6、上班時間：五天八小時制 ，朝九晚六，周末雙休。