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崗位職責(zé)：
1、按法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度做好勞動(dòng)用工工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，并做好勞動(dòng)合同臺(tái)賬，及時(shí)辦理員工進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)建立員工社保臺(tái)賬，并及時(shí)辦理各種社保手續(xù)；
3、掌握項(xiàng)目員工勞動(dòng)考勤情況；
4、完善政府職能部門要求的檢查資料。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、建筑類專業(yè)；有勞資員證書；
2、具備三年以上勞資項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和工作熱情。