崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建所需的證書及內(nèi)部員工的證書管理;
2、負(fù)責(zé)職能及項(xiàng)目的固定資產(chǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員考勤,制作月度考勤匯總表;
6、負(fù)責(zé)日常各類資料的用印;
任職要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,35歲以下;
2、具有一年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)的證書管理要求;
3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班;
4、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);