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    更新于 1月16日

    電梯管理員

    5千-7千·13薪
    • 成都武侯區(qū)
    • 3-5年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    特種設備作業(yè)人員證(電梯作業(yè))特種設備安全管理人員證(電梯)
    崗位職責:
    1、負責電梯供方年度和月度維保計劃的審核,并對其計劃執(zhí)行情況進行核查、驗證,對維保記錄資料進行確認;
    2、負責就電梯日常維保與管理情況和片區(qū)/項目進行對接、協(xié)調、溝通及電梯專業(yè)工作例會、協(xié)調會等內外部會議或活動組織及召開;
    3、負責電梯供方管理,并對其合同履約狀況、電梯維保質量等進行監(jiān)督、考核及評價及提報;
    4、負責電梯設備維修換件的判定,在電梯重大修或設備更新、改造/報廢時,予以專業(yè)站崗和把關;5、負責處理有關電梯設備的突發(fā)事件、設備搶修等問題,協(xié)助項目就電梯遺留問題、整改問題的整改推動,并在電梯的各項內外部迎檢中,做好電梯相關的組織、協(xié)調、安排等工作;
    6、負責收集、統(tǒng)計、分析各片區(qū)電梯故障率、困人率、投訴率等數(shù)據(jù)指標,監(jiān)督維保單位責任內問題整改銷項;
    7、負責各項目電梯設備臺帳的建立和持續(xù)更新
    8、負責電梯維保月度評估報告的編制及提報;
    9、負責電梯設備管理過程中各類法規(guī)要求及技術規(guī)范的收集及合規(guī)性評價工作;
    10、完成領導交辦的其他工作任務。

    任職要求:
    1、高中及以上學歷,45周歲以內;
    2、持證:持電梯管理員證、電梯操作證(優(yōu)先);
    3、有同類物業(yè)電梯管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    4、具備良好的溝通協(xié)調能力、電梯設備專業(yè)知
    識、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

    工作地點

    NIC國創(chuàng)中心

    職位發(fā)布者

    姚瓊/人事經(jīng)理

    今日活躍
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