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    更新于 12月25日

    產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

    8千-1.4萬(wàn)
    • 南京江寧區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    數(shù)模設(shè)計(jì)客戶(hù)需求原型設(shè)計(jì)
    1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠使用axcure等工具;
    3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù),會(huì)SQL語(yǔ)句,有數(shù)模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握電力基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)文檔編寫(xiě)能力;
    5、思維嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    6、具備用電、配電相關(guān)業(yè)務(wù)背景的優(yōu)先,若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力突出的亦可考慮
    工作內(nèi)容:
    1.充分調(diào)研分析客戶(hù)需求、將需求轉(zhuǎn)化為功能點(diǎn);
    2.進(jìn)行用電信息采集系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì),使用axure等工具完成相關(guān)原型設(shè)計(jì);
    3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)模設(shè)計(jì);
    4.輸出需求文檔等材料(概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、規(guī)則文檔);
    5.進(jìn)行相關(guān)PPT文案編制,參與匯報(bào)工作。

    工作地點(diǎn)

    南瑞集團(tuán)公司(國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院)

    職位發(fā)布者

    黃女士/招聘

    今日活躍
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    公司Logo南京瑞能慧采信息技術(shù)有限公司
    領(lǐng)研瑞能成立于2023年,自成立以來(lái)得到快速發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,公司總部位于南京,并在北京、重慶等地開(kāi)設(shè)支持服務(wù)機(jī)構(gòu),形成規(guī)模化體系,為全國(guó)范圍的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)。公司注重各項(xiàng)制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量管理體系,嚴(yán)控各項(xiàng)流程,確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以客戶(hù)價(jià)值為目標(biāo),以客戶(hù)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)客戶(hù)、關(guān)愛(ài)員工。不斷開(kāi)拓進(jìn)取,竭誠(chéng)為電力能源領(lǐng)域服務(wù)領(lǐng)研瑞能憑借“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新能力積累,構(gòu)建了以軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、運(yùn)維服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、人力外包服務(wù)、電力通信網(wǎng)絡(luò)等一系列解決方案為主的服務(wù)體系,堅(jiān)持技術(shù)、服務(wù)、管理創(chuàng)新,已成為業(yè)界完整的服務(wù)解決方案提供商。公司福利五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及公積金。帶薪年休假:按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定,連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。法定節(jié)假日:公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng),以提高員工的業(yè)務(wù)水平。職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì);公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任。薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年對(duì)員工的薪資進(jìn)行調(diào)整。節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。員工活動(dòng):為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)。地址:南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋街道軟件大道180號(hào)大數(shù)據(jù)2號(hào)樓505室郵編:210000郵箱:wanghui@leadingresearch.cn
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