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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的年度銷售任務(wù)，擬定各區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃并組織實施，監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)工作，對銷售目標(biāo)完成結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.調(diào)研客戶需求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，制定業(yè)務(wù)策略；
3.研究業(yè)務(wù)中痛點和問題，并提出針對性改進建議或方案；
4.負(fù)責(zé)督促區(qū)域業(yè)務(wù)推進，跟進區(qū)域核心客戶深度開發(fā)及維護，促進客戶銷售增量；
5.定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
6.負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)化的活動管理制度、流程及執(zhí)行要求，統(tǒng)籌區(qū)域公司執(zhí)行落地；
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有五年以上醫(yī)藥銷售團隊管理經(jīng)驗
2、具有較強的抗壓能力，團隊管理能力
3、在醫(yī)藥行業(yè)有廣泛的上下游資源
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)客戶需求與痛點