崗位職責(zé):
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,儲(chǔ)備培養(yǎng)一批物流方向干部,由集團(tuán)總部和高管直接培養(yǎng)。前期需要業(yè)務(wù)輪崗半年到一年以上,深入了解業(yè)務(wù)(種植原理、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、加工廠管理等、了解企業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈),更好的做業(yè)務(wù)部門管理,發(fā)展不設(shè)上限。輪崗地區(qū):云南地州,2-5年成長(zhǎng)為企業(yè)核心干部
1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸SOP編制及修訂;
2.貨物調(diào)度與運(yùn)輸安排、管理物流運(yùn)輸資源;
4.協(xié)調(diào)與溝通:與銷售、計(jì)劃、加工廠保持緊密聯(lián)系,確保貨物的準(zhǔn)時(shí)裝載和發(fā)運(yùn);
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決;技術(shù)應(yīng)用與問(wèn)題解決。
任職要求:
1、211以上本科院校畢業(yè),物流管理、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有三方物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-5年,了解融資租賃、租箱的運(yùn)作模式,具備干線物流運(yùn)輸管理 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
4、能夠接受云南各地州輪崗安排