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崗位職責(zé)：
1、全面主持轄區(qū)內(nèi)城配運(yùn)力項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，對各項(xiàng)經(jīng)營和運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，配合總部的方案策略實(shí)施；
2、運(yùn)力資源整合和開發(fā)：整合、梳理總部及分公司整體城配運(yùn)力資源，按照業(yè)務(wù)未來規(guī)劃方向開發(fā)適宜的運(yùn)力資源或搭建運(yùn)力網(wǎng)絡(luò)；
3、提升城配項(xiàng)目的營運(yùn)管理能力，做好項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量管控、過程監(jiān)控實(shí)施、車輛和司機(jī)的管理，保證運(yùn)營質(zhì)量、降低成本、提高服務(wù)能力，完成KPI考核；
4、公司自營車輛及司機(jī)管理、合作司機(jī)招募、合作承運(yùn)商車隊(duì)管理，所有車隊(duì)及司機(jī)安全管理、安全培訓(xùn)；
5、對城配項(xiàng)目經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、員工及司機(jī)關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)提升、人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時合理解決問題，降低企業(yè)損失。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上物流運(yùn)輸、城配/運(yùn)力、車隊(duì)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉當(dāng)?shù)剡\(yùn)力網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，擁有一定的城配車輛運(yùn)力資源；
3、有德邦、京東、順豐、多多、菜鳥、商超連鎖等城配業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠依托自身的人脈關(guān)系開發(fā)相應(yīng)的城配項(xiàng)目業(yè)務(wù)資源；
5、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、抗壓能力、跨部門溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的主人公意識。
工作地址：深圳市福田區(qū)南油第四工業(yè)區(qū)1棟