崗位職責(zé)與要求
1.銷轉(zhuǎn)能力:通過電話、社群等方式深度發(fā)掘客戶需求,介紹課程產(chǎn)品并進行轉(zhuǎn)化。(公司提供資源)
2.學(xué)員規(guī)劃能力:配合講師,為講師伙伴搭建完善的答疑和學(xué)習(xí)規(guī)劃鋪墊,為學(xué)生家長答疑解惑,根據(jù)學(xué)生需求,給出專業(yè)的學(xué)習(xí)規(guī)劃,匹配適合的產(chǎn)品,最終增強客戶粘度,建立客戶信任和良好的伙伴關(guān)系,確保學(xué)生及家長滿意并達成長期合作;
3.學(xué)習(xí)能力:對團隊管理和培養(yǎng)績優(yōu)伙伴有成熟方法,熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷話術(shù),為學(xué)生及家長提供最具針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
4.未來發(fā)展:每年多次晉升帶隊機會,職業(yè)發(fā)展通道順暢;
5.抗壓能力:能適應(yīng)快節(jié)奏的銷轉(zhuǎn)周期,短期時間拿到結(jié)果;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有3年左右團隊管理經(jīng)驗;
3.溝通學(xué)習(xí)能力強,有良好的團隊協(xié)作能力,有責(zé)任心和耐心,有較強的自我管理及主動學(xué)習(xí)能力;
4.積極陽光,自驅(qū)自律,不懼怕困難和挑戰(zhàn)。
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