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崗位職責(zé)：

總賬管理：全面負(fù)責(zé)公司總賬的日常管理，確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性，涵蓋應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存貨、固定資產(chǎn)等科目的記賬與核對(duì)。

財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按月、季、年準(zhǔn)確、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，以滿足內(nèi)外部報(bào)告需求。

稅務(wù)申報(bào)與籌劃：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作，確保稅務(wù)合規(guī)；參與稅務(wù)籌劃，有效降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

內(nèi)部審計(jì)與合規(guī)：協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)，內(nèi)部控制有效。

盈利模式分析與優(yōu)化：深入理解公司業(yè)務(wù)模式，分析盈利點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，協(xié)助管理層制定和實(shí)施盈利提升策略。

跨部門協(xié)作：與銷售、采購、運(yùn)營等部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持與指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)分析：參與成本控制分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等財(cái)務(wù)分析工作，為管理層提供有價(jià)值的決策依據(jù)。

任職要求：

教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，中級(jí)職稱或以上者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有盈利模式分析或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能：精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)：具備一定的財(cái)務(wù)分析知識(shí)，能夠運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練使用PowerPoint制作匯報(bào)材料。

盈利模式理解：深入理解企業(yè)盈利模式，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行盈利分析，提出改進(jìn)建議。

溝通與團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門同事建立良好的合作關(guān)系。

態(tài)度與價(jià)值觀：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)財(cái)務(wù)工作充滿熱情，愿意與公司共謀發(fā)展。